Die Personalwirtschaft ist eine integrierte Lösung von Personalabrechnung und Personalinformationssystem. Sie unterstützt die Personalabrechnung bei der Erstellung von exakten Abrechnungen und liefert dem Management schnell die gewünschten Mitarbeiterinformationen. Aufgrund ihrer Branchenunabhängigkeit wird sie in unterschiedlichen Betrieben in Industrie, Handel, Dienstleistungen sowie öffentlichen Verwaltungen eingesetzt.
Leistungsumfang
- Einhaltung steuerrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und arbeits-/ tarifvertraglicher Vorschriften
- Branchenspezifische Abrechnungsmodalitäten
- elektronisches Bescheinigungswesen
- Ad-hoc-Abrechnungen / Ereignisgesteuerte Gehaltsabrechnung
- Umfangreiche Auswertungen, untergliedert in Beitragslisten, Arbeitnehmer- bzw. Kostenauswertungen und jährliche Auswertungen
- Gehaltshistorie
- Übersichten von Ausbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
- Personalakte: Speicherung von Mitarbeiterbezogenen Dokumenten
- Sachmittelverwaltung
- Neuberechnung der Gehälter für die Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft
- Ausgabe nach elektronisch unterstützter Betriebsprüfung (euBP)
- Mitarbeiter Self-Service